'הכל זורם' (הרקליטוס 480-540 לפנה"ס)- כל דבר נמצא בתנועה ומשתנה השתנות מתמדת, ואין דבר קבוע וזהה לאורך זמן.

למה ארגונים וא.נשים זזים מאזור הנוחות?

1. העולם דינאמי ומורכב וחלים בו שינויים תדירים:
   – שינויים בכלכלת העולם- מיתון, צמיחה, גלובליזציה
   – התייעלות ארגונית- כוח-אדם, משאבים, אנרגיה, כסף, מקום
   – מעבר ממערכות ריכוזיות למערכות ביזוריות
   – שינויים פרסונליים בארגון
   – שינויים בחזון הארגון, במוצר ו/או שירות, תמהיל הלקוחות, שיטות העבודה, טכנולוגיה, מבנה ארגוני
   – פנדמיה
2. השינוי כצורך הישרדותי, הזדמנות לצמיחה ומינוף.
3. כל שינוי כרוך בהתמודדות ודורש דרכי ניהול אפקטיביות.